Liệu doanh nghiệp của bạn đã có thể tiến hành những biện pháp bảo vệ nhân viên chưa ? Họ có an toàn khi làm việc trong doanh nghiệp của bạn hay không ? Đây chính là một trong những thách thức khá quan trọng khi tổ chức, doanh nghiệp của bạn chứng minh trách nhiệm xã hội cho doanh nghiệp. Hiện nay các tổ chức, doanh nghiệp có tiến hành những cách có thể giúp cho họ có được những cách quản lý tốt bằng việc áp dụng ISO 45001:2018 để có thể có được một cách tốt nhất cho bạn và đồng nghiệp hoạt động.
TIÊU CHUẨN ISO 45001 LÀ GÌ ?
ISO 45001 là tiêu chuẩn Quốc tế về Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS - Occupational Health and Safety Management System). Tiêu chuẩn ISO 45001 được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn Hóa quốc tế (ISO - International Organization for Standarlization).
Tiêu chuẩn ISO 45001 thiết lập một Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp tiên tiến để giúp các tổ chức giảm thiểu rủi ro an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe của cán bộ công nhân viên thông qua việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Chứng Nhận ISO 45001 Là Gì?
Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 ban hành năm 2016 để thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 trước đó.
Với những hệ thống tiêu chuẩn này với các quốc gia đang áp dụng cực kì mạnh mẽ nên các nước hiện nay có thể đồng thời tiêu chuẩn này cũng dễ dàng tương thích với các Tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác như ISO 9001:2015 (hệ thống quản lý chất lượng) và ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý môi trường).
Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 theo tìm hiểu thì đây là một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ để cải thiện an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. ISO 45001 được ban hành giúp cho các tổ chức có thể cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho công nhân và những người khác, tránh trường hợp tử vong, tai nạn lao động liên quan và bệnh tật từ môi trường làm việc.
Đối tượng nào có thể áp dụng ISO 45001:
Có thể thấy được những tổ chức, doanh nghiệp có thể được áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 được thiết kế để sử dụng cho bất kỳ tổ chức, bất kể quy mô hay tính chất công việc của mình, và có thể được tích hợp vào chương trình y tế và an toàn khác như chăm sóc sức khỏe người lao động và phúc lợi.
LỢI ÍCH CỦA ISO 45001 CHO CÁC DOANH NGHIỆP
Giúp doanh nghiệp của bạn:
• An toàn lao động
• Quản lý rủi ro
• Giảm thiểu rủi ro
• Ngăn chặn thương tích
• Tăng cường các biện pháp sức khỏe nghề nghiệp
• Tuân thủ và đánh giá tuân thủ theo luật định
• Nâng cao năng suất
• Nâng cao văn hóa an toàn tổ chức
NHỮNG BƯỚC XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 CHO DOANH NGHIỆP
Các bước xây dựng Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp
- Bước 1: Khởi động dự án
- Bước 2: Thành lập bộ phận chuyên trách
- Bước 3: Khảo sát thực trạng
- Bước 4: Thu thập dữ liệu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiện tại
- Bước 5: Đào tạo nhận thức ISO 45001:2018
- Bước 6: Hoàn thiện hạ tầng, trang bị thiết bị (nếu cần)
- Bước 7: Lập kế hoạch xây dựng Hệ thống OHSMS
- Bước 8: Soạn thảo quy trình, tài liệu ISO 45001
- Bước 9: Triển khai thực hiện ISO 45001
- Bước 10: Đào tạo đánh giá nội bộ Hệ thống OHSMS
- Bước 11: Đánh giá nội bộ
- Bước 12: Hành động khắc phục
- Bước 13: Xem xét của lãnh đạo
- Bước 14: Đăng ký chứng nhận ISO 45001
- Bước 15: Đánh giá chứng nhận ISO 45001
- Bước 16: Hành động khắc phục
- Bước 17: Duy trì chứng nhận ISO 45001
- Bước 18: Tái chứng nhận ISO 45001
Chứng nhận ISO 45001 có phù hợp với tổ chức của bạn hay không?
Nếu tổ chức đã chứng nhận OHSAS 18001, tổ chức cần chuyển đổi sang ISO 45001 để duy trì hiệu lực của chứng nhận. Thời gian chuyển đổi là 3 năm nên các tổ chức vẫn còn thời gian để lập kế hoạch chuyển sang chứng nhận ISO 45001.
ISO 45001 có hiệu lực nếu tổ chức thể hiện được cam kết trong việc quản lý sự an toàn của công nhân và các bên quan tâm. Nếu tổ chức đã triển khai một hệ thống quản lý môi trường hoặc chất lượng phù hợp với cấu trúc Phụ lục SL mới, ISO 45001 có thể được tích hợp trơn tru. Các tổ chức thực hiện ISO 45001 cần:
• Một cấu trúc quản lý rõ ràng với quyền hạn và trách nhiệm được xác định
• Xác định mục tiêu để cải thiện, với kết quả có thể đo lường được
• Cách tiếp cận theo cấu trúc để đánh giá và giảm thiểu rủi ro
Thất bại trong quản lý sức khỏe & an toàn, hiệu suất và đánh giá các chính sách và mục tiêu cần được theo dõi thường xuyên để đảm bảo cải thiện và lợi ích kinh doanh được thực hiện và ưu tiên phù hợp.
ISO KNA là tổ chức Chứng nhận Uy tín tại Việt Nam. KNA thấu hiểu vai trò quan trọng, xu thế thời đại cũng như luôn quan tâm tới định vị và phát triển trí thức tổ chức; đồng thời lấy đảm bảo sự phù hợp là nguyên tắc hoạt động ngành nghề.
- Địa chỉ: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- EmaiL: salemanager@knacert.com
- Hotline: 0968.038.122
- website: https://isokna.com.vn/